株式会社ワークプラン(以下「当社」という)は、業務上知りえた、商号、氏名、e-mailアドレス、などの特定の個人を識別できる情報または個人識別符号が含まれる情報(以下「個人情報」という)を適切に取り扱い、保護することが企業の社会的責任であると認識し、下記の取り組みを実施致します。

1、個人情報保護方針

  1. 当社は、個人情報保護法および関連するその他の法令・規範を遵守します。また、個人情報保護に関する社内規定(以下、当社規定)を定め、これを実施し、維持すると共に、継続的な改善に努めます。
  2. 当社は、個人情報保護に関する管理体制を確立するとともに、当社規程を役員および従業員に周知し、その遵守徹底に努めます。
  3. 当社は、個人情報をお客様に明示した利用目的の範囲内で取り扱います。また、当社はお客様からご提供頂いた個人情報を、お客様の同意がある場合または正当な理由がある場合を除き、第三者に開示または提供しません。
  4. 当社は、個人情報を正確かつ最新の状態に保つとともに、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、き損等の予防に努め、情報セキュリティの向上、是正を継続的に実施します。
  5. 当社は、お客様からの個人情報に関するお問い合わせ、開示等のご請求に誠実かつ迅速に対応します。

2020年8月20日制定
株式会社ワークプラン 代表 小路 将人

2、個人情報の利用目的

個人情報の取得および利用目的は以下のとおりです(ただし特定個人情報の取得及び利用目的は次項に定めるとおりとします)。当社は利用目的を達成するのに必要な範囲で利用者から個人情報の取得します。

  1. 当社の人材派遣・職業紹サイトの利用者に対するサービスの提供。なお利用目的には人材派遣サービスのみを対象とするものもあります。
  2. 求人求職情報の適切なマッチング。
  3. 利用者の承諾に基づく、サービス利用企業への個人情報の提供。
    ※サービス利用企業に提出される個人情報の利用目的は以下のとおりです。
    選考、登録、採否合否判定、業務遂行能力の確認、人事労務管理、給与管理、健康・安全管理、勤務状況の証明、サービス利用企業への就業状況確認等、業務請負・委託注文主への各種申請・報告等、当社の各種情報(福利厚生・教育研修等)・資料の送付・提供、その他人材派遣事業・職業紹介事業の遂行に要する目的。
  4. 当社からのお知らせ、ニュース、アンケートの配信。
  5. 記事作成等における取材対象者の募集。
  6. 労務管理、人事管理、労働安全管理、福利厚生、税務処理等。
  7. 健康管理。※健康診断で得られた機微情報を利用します。
  8. 緊急時の連絡

3、個人情報の適正な取得

当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。

4、個人情報の提供

  1. 当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。
    1. お客様の同意がある場合
    2. 法令に基づく場合
    3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、お客様の同意を取ることが困難な場合
    4. 利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合
    5. 合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合
  2. 当社は、上記(1)に関わらず、お客様へのサービス提供、お問い合わせ等への対応に関して、当社の関係会社や代理店より対応させて頂くことが適切と判断される場合に、お客様の住所、氏名、電話番号等を当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。

5、個人情報に関するお問い合わせ

お客様の個人情報の開示・訂正・削除等に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

6、その他の事項

1. アクセス情報について
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